为推动公司高质量发展，信投担保公司党支部深入聚焦3月13日组织生活会查摆出来的问题，再次召开领导班子组织生活会，认真剖析产生问题的思想根源，有针对性地提出务实管用的整改措施。集团党委书记、董事长魏卓民，集团副董事长郝志，集团党委委员、副总经理李玉民，集团公司纪检监察室有关同志参加会议。会议由信投担保公司党支部书记、董事长刘利成同志主持，担保公司领导班子成员及支委委员参加此次会议。

        会上，刘利成同志代表领导班子针对当前公司发展中存在的问题及下一步工作重点和改进措施作了详细汇报，指出领导班子要切实把抓落实作为履职尽责的本分、把重实干作为成就事业的基础、把办实事作为造福于职工群众的追求、把求实效作为一切工作的目标。班子成员及支委委员逐一发言，对上次组织生活会剖析问题进行梳理汇总，并结合自身分管工作，提出下一步工作方案和解决意见。

        集团党委委员、副总经理李玉民同志指出本次组织生活会针对性强，聚焦重点问题，达到了预期效果，希望担保公司在今后发展中抓住机遇，积极研究拓展新业务，同时提高领导班子决策能力，真抓实干，深入基层，深入一线，深入市场，尽快实现快速发展。

        集团副董事长郝志同志认为此次组织生活会开门见山，直奔主题，重点突出，内容实在，剖析深刻。他指出在今后工作中要忠诚担当，创新工作，把提质增效作为工作重点，上下联动，确保2018年重点工作目标的实现。

        集团党委书记、董事长魏卓民同志对此次组织生活会高度评价，认为会议坚持问题导向，深入聚焦查摆出的问题，制定客观、详实的改进措施，必将对推动公司今后发展起到积极的促进作用。针对担保公司现状和问题，他提出五点意见和建议：

     第一，进一步提高政治站位，强化“四个意识”。党员领导干部要做践行“四个意识”的带头人，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党中央的权威，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把十九大精神贯彻于日常工作，落实于日常行动。

    第二，进一步加强团队建设，打造高素质专业人才队伍。担保行业对从业人员素质要求较高，要把高素质专业人才建设纳为团队建设重要环节，通过实践、理论培训，全面提高员工知识水平、专业素质，同时培养重点人才，适当引进高端专业人才，全面提升人才队伍。

    第三，进一步拓宽业务渠道，推进公司高质量发展。高质量发展是经济社会发展的必然要求，担保公司要在推进公司高质量发展上下力量。要抓住时机，国务院决定设立国家级担保基金，支持担保行业发展，要做好准备，顺势而上，主动作为。要拓展新业务，聚焦中小微企业，注重项目选择的质量，关注反担保物的流动性和变现能力，积极开拓低风险、小额度的担保项目。进一步加强与银行的深度合作，推动担保业务再上新台阶。要实施全面风险管理，选择项目必须符合国家产业政策要求，深入项目单位现场深入调研，坚决把风险防控措施落实到位。

    第四，努力实现高效率运营和精细化管理。加强内部管理，优化操作流程，提高工作效率，形成靠制度管事、用规则管人的良好机制，实现公司高效率运营和规范化管理。

    第五，下力量推进企业文化建设。企业文化建设是企业的软实力，要加强文化建设，凝聚正能量，奖惩分明，鼓励先进、鼓励创新、鼓励发展，营造干事创业、干净担当、风清气正的特有企业文化氛围，实现公司高质量、可持续发展，努力为河北经济转型升级贡献力量。